ELABORAÇÃO DE ESCALAS com redução de custos

Formamos e capacitamos profissionais na elaboração de escalas com foco nas regras da CLT e nos acordos coletivos.

• ESCALA DE FOLGA / REVEZAMENTO

A escala de revezamento é uma necessidade que surge quando as empresas precisam funcionar todos os dias da semana, inclusive em feriados. Assim, os funcionários precisam ter um esquema de revezamento para que as atividades não cessem nesse período. De acordo com a lei brasileira, o trabalhador tem direito a um descanso semanal de 24 horas corridas, e esse descanso deve ser desfrutado, preferencialmente, aos domingos. No entanto, alguns tipos de setores, são categorizadas como serviços essenciais, ou ininterruptos, e precisam permanecer funcionando para atender a população. Esse é o caso da segurança, da saúde e dos transportes.

• ESCALA DE FÉRIAS

A escala de férias funciona como um guia para que a empresa preveja situações em que a ausência de um colaborador irá sobrecarregar determinada equipe ou até mesmo antecipe gastos elevados com o pagamento de férias. Neste sentido, é essencial que todo o processo de organização de férias seja realizado de forma estratégica, para que, assim, todos os detalhes desse período do descanso dos colaboradores estejam alinhados entre a empresa e os próprios funcionários.

• ESCALA DE PLANTÃO

A escala de plantão é um tipo de planejamento de horários de trabalho, onde não há um expediente pré-definido. Essa escala é prevista na programação diária para suprir uma eventual demanda e/ou a substituição de um funcionário faltoso.    

Preparamos profissionais para entender que além de termos regras a seguir, as folgas, as férias e os plantões, também fazem parte da estratégia de controle de banco de horas e estão relacionadas aos custos operacionais e podem ser minimizados.